Ressourcen-Retter gesucht!
Rettungsbereich: Leitung und Organisation des Logistikteams

Alle reden davon, die Welt zu retten. Wir reden nicht – wir machen. Bereits seit über 40 Jahren retten wir wertvolle Ressourcen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz.

Deine Retter-Aufgaben:

Als Teamleiter Logistik sind Sie verantwortlich für die Leitung und Organisation des Logistikteams, um einen effizienten und reibungslosen Ablauf aller logistischen Aktivitäten sicherzustellen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Personalführung: Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Logistikteams, um maximale Leistung und Effizienz sicherzustellen.
  • Logistikplanung: Planung und Koordination aller logistischen Aktivitäten, einschließlich Lagerhaltung, Versand, Transport und Bestandsmanagement.
  • Effizienzsteigerung: Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der logistischen Prozesse und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen.
  • Bestandskontrolle: Überwachung und Sicherstellung der korrekten Lagerbestandsführung und -verwaltung.
  • Qualitätssicherung: Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -verfahren in der Logistik.
  • Sicherheit und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im Bereich Logistik.
  • Kommunikation: Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Lieferanten und Kunden, um logistische Anforderungen zu koordinieren und zu erfüllen.
  • Operatives Tagesgeschäft: Aktive Mitarbeit im Logistikbereich, Be- und Entladen von LKWs, Umlagertätigkeiten, Fahren mit Flur- und Förderfahrzeugen, ggfs. Schichtarbeit.

Dein Retter-Profil:

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:

  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Logistik oder im Supply Chain Management, idealerweise in einer leitenden oder Supervisor ähnlichen Position mit „Hands-on“- Mentalität.
  • Teamführung: Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und zu führen.
  • Logistikkenntnisse: Verständnis für Logistikprozesse, Lagerhaltung, Transport und Bestandsmanagement.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Ihrem Team, anderen Abteilungen und externen Partnern zu interagieren.
  • Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit zur Identifizierung und Lösung von logistischen Herausforderungen und Problemen.
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an sich ändernde logistische Anforderungen und gegebenenfalls zur Schichtarbeit.

Unser Retter-Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten nach Abschluss der Einarbeitungsphase
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Zukunftsmarkt Kunststoff-Recycling
  • Familiäres Umfeld, Wertschätzungskultur und ein starkes Team
  • Retter-Image. Denn wir retten Ressourcen – jeden Tag

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